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重视员工再教育学习 我司首次举办年轻技术人员专业培训

时间:2006-9-5点击:2149次


为提高员工的专业技术水平,培养年轻的技术骨干,适应公司业务发展的需要,我司于今年五月底对近年来新进公司的十余位技术人员进行了短期的培训。

                  培训课堂上

据了解,针对此次培训,公司特意为学员购买了一批施工管理手册和预结算工具书,并邀请了公司里具有丰富实践经验的工程师担任授课老师,对学员进行包括施工方案的编制、质量计划及专业方案、预结算和项目管理等方面的培训。另外,为检查学员的学习情况,培训结束后还以做预算、交方案的形式对学员进行了考核。

             老师正在对学员进行图解授课

此次培训在我司具有突破性的意义,是公司重视员工再教育学习的具体表现,它为资深的工程师与年轻的技术员提供了一个交流与互相学习的平台。通过培训,年轻的技术员们进一步巩固和提高了自己的专业知识与技术水平。